Rząd zaproponował minimalne wynagrodzenie na 2027 rok na poziomie 4950 zł brutto oraz 32,30 zł minimalnej stawki godzinowej dla umów zleceń. To wzrost wobec 2026 roku (4806 zł i 31,40 zł). Ostateczna kwota ma zostać ogłoszona do 15 września 2026 r.
Ile wyniesie płaca minimalna w 2027 roku
Obecnie pojawiają się trzy poziomy:
- 4950 zł brutto - oficjalna propozycja Rady Ministrów,
- 4986 zł brutto - wcześniejsza rekomendacja resortu pracy,
- co najmniej 5200 zł brutto - postulat strony związkowej.
Jeśli Rada Dialogu Społecznego nie uzgodni wspólnego stanowiska, decyzję podejmie rząd w rozporządzeniu.
Co to oznacza dla pracodawcy
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wpływa nie tylko na pensję podstawową:
- Koszt etatu rośnie - przy 4950 zł brutto pełny koszt zatrudnienia z ZUS pracodawcy zbliża się do 6000 zł miesięcznie.
- Rosną świadczenia zależne od minimum - np. dodatek nocny, podstawa części zasiłków, limity potrąceń.
- Zmienia się kalkulacja umów zleceń - stawki trzeba zweryfikować pod nowe minimum godzinowe.
Wpływ na JDG i składki
Dla przedsiębiorców również ma to znaczenie:
- wyższa podstawa dla preferencyjnego ZUS (30% minimalnego wynagrodzenia),
- możliwy wzrost minimalnej składki zdrowotnej,
- wyższe koszty, jeśli firma zatrudnia pracowników lub zleceniobiorców.
Jak przygotować firmę na 2027
- Przelicz koszty pracy dla wariantu 4950 zł i ostrożnościowo 5200 zł.
- Sprawdź umowy zlecenia, które przechodzą na 2027 rok.
- Zweryfikuj siatkę płac, aby uniknąć spłaszczenia wynagrodzeń.
- Przygotuj aktualizację budżetu po publikacji finalnej stawki we wrześniu.
FAQ
Od kiedy nowa płaca minimalna będzie obowiązywać
Od 1 stycznia 2027 r., w jednej stawce na cały rok.
Czy dotyczy to także umów zleceń
Tak. Minimalna stawka godzinowa obejmuje umowy zlecenia i umowy o świadczenie usług.
Czy te kwoty są już ostateczne
Nie. To propozycja rządu. Ostateczna wysokość płacy minimalnej zostanie ogłoszona do 15 września 2026 r.
Prowadzisz firmę w Skierniewicach i chcesz policzyć realny wpływ zmian na swoje koszty? Sprawdź obsługę kadrowo-płacową lub obsługę JDG, albo skontaktuj się z nami.
Przeczytaj również: KSeF — koniec okresu przejściowego i sankcje od 2027 oraz nowa skala PIT 2027 — próg 130 tys. zł i limit ryczałtu.